Dans un marché du travail compétitif, les cadres cherchent souvent à maximiser leur rémunération en ciblant les secteurs les plus lucratifs. Les différences salariales peuvent être considérables d’une industrie à l’autre, influencées par la demande de compétences spécifiques et la santé économique des différents domaines.
Les secteurs technologiques et financiers ressortent fréquemment comme les plus généreux. Les entreprises de la …