Article mis à jour le 18/12/2020
Pinitialement publié le 09/10/2014
À la fin de la relation de travail, l’employeur doit fournir à l’employé des documents de cessation d’emploi. Sinon, il peut être condamné à vous payer des dommages et intérêts.
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solde de n’importe quel compte Quels sont les documents de cessation d’emploi à fournir à l’employé ?
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