La formation de Sauveteur Secouriste du Travail représente une étape essentielle dans la sécurisation des environnements professionnels. Elle permet d’acquérir des compétences indispensables en matière de premiers secours et de prévention des risques au travail.
Plan de l'article
Les prérequis et objectifs de la formation SST
La formation SST s’inscrit dans une démarche globale de prévention des accidents en milieu professionnel. Elle s’adresse à l’ensemble des salariés désireux d’acquérir des compétences en secourisme et de participer activement à la sécurité de leur entreprise.
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Les conditions d’accès à la formation de sauveteur secouriste
L’accessibilité de la formation est pensée pour tous les salariés. Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre une formation SST certifiante. Cette formation initiale se déroule sur une durée minimale de 14 heures, généralement réparties sur deux jours, permettant une alternance entre théorie et pratique.
Les compétences acquises pendant la formation SST
La formation développe des aptitudes essentielles en matière de secourisme et de prévention. Les participants apprennent à repérer les situations dangereuses, à alerter les secours efficacement et à maîtriser les gestes de premiers secours. Ces compétences sont validées par une certification reconnue au niveau national, valable pendant 24 mois, offrant l’équivalence avec le PSC1 du ministère de l’Intérieur.
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Le déroulement de la formation SST
La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) offre une expertise reconnue en matière de premiers secours et de prévention des risques professionnels. Cette formation, certifiée par l’INRS, permet aux salariés d’acquérir les compétences nécessaires pour agir efficacement face aux situations d’urgence et participer activement à la sécurité dans l’entreprise.
Le programme et la durée de la formation
La formation initiale SST se déroule sur 14 heures, réparties sur 2 jours. Le programme aborde des thématiques essentielles : la prévention des risques professionnels, les techniques de protection et la prévention du suraccident, l’examen de la victime, l’alerte des secours. Les participants apprennent les gestes d’urgence pour gérer les hémorragies, les étouffements, les malaises ainsi que la prise en charge des douleurs et des plaies. La formation intègre aussi la gestion d’une victime inconsciente et les techniques de réanimation.
Les méthodes pédagogiques et l’évaluation des acquis
La formation SST s’appuie sur une pédagogie active alternant théorie et pratique. Les participants s’exercent lors d’ateliers concrets, permettant une meilleure assimilation des gestes de secours. L’évaluation finale comporte une mise en situation et un entretien oral. La réussite à cette évaluation donne lieu à l’obtention d’un certificat SST, valable 24 mois et équivalent au PSC1. Les sessions accueillent entre 4 et 10 participants, garantissant un apprentissage personnalisé et une attention particulière pour chaque stagiaire.
L’après formation et le maintien des compétences
La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) constitue une étape majeure dans le parcours professionnel. Une fois certifié, le SST endosse un rôle essentiel au sein de son entreprise pour la sécurité et la prévention des risques.
La validité du certificat SST et les modalités de renouvellement
Le certificat SST reste valide pendant 24 mois après sa délivrance. Pour maintenir cette certification active, une formation de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) s’avère indispensable. Cette formation MAC se déroule sur une journée complète, soit 7 heures. Elle permet aux participants de réviser les gestes essentiels, d’actualiser leurs connaissances et de valider à nouveau leurs acquis. Sans ce renouvellement, le certificat perd sa validité et le salarié ne peut plus exercer sa fonction de sauveteur secouriste du travail.
Les opportunités professionnelles après la certification
La certification SST ouvre diverses perspectives professionnelles. Les titulaires du certificat peuvent évoluer vers le rôle de formateur SST, après une formation complémentaire de 56 heures réparties sur deux semaines. Cette évolution nécessite la maîtrise des bases en prévention des risques professionnels. Les SST certifiés constituent des atouts précieux pour leurs entreprises, car ils participent activement à la réduction des accidents de travail. La certification SST équivaut au PSC1 du ministère de l’Intérieur, créant ainsi des passerelles vers d’autres domaines de la sécurité et du secourisme.
Les obligations légales et le cadre réglementaire de la formation SST
La formation de Sauveteur Secouriste du Travail s’inscrit dans un environnement réglementaire strict, établi pour garantir la sécurité des travailleurs. La législation française définit des règles précises concernant la présence de secouristes dans les entreprises. Un minimum d’un SST certifié par lieu de travail est requis selon l’article R. 4224-15 du Code du Travail. Cette proportion monte à 10% des effectifs pour les activités présentant des risques ou les structures comptant une vingtaine de salariés.
Les textes de loi encadrant la formation SST en entreprise
Le Code du Travail, par les articles R. 4224-15 et R. 4224-16, établit le cadre légal de la formation SST. L’article L. 4121-1 impose aux employeurs la mise à disposition du matériel nécessaire aux premiers secours. La formation initiale se déroule sur 14 heures minimum, permettant l’acquisition des compétences en intervention lors d’accidents et en prévention. La certification obtenue reste valide durant 24 mois, nécessitant ensuite une mise à jour des compétences sur une journée de 7 heures.
Le rôle des organismes certificateurs et habilités
L’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) définit les standards et valide les organismes de formation. Les formateurs SST transmettent leur savoir selon des référentiels stricts, assurant une formation harmonisée sur l’ensemble du territoire. Ces organismes accueillent des groupes de 4 à 10 stagiaires, garantissant un apprentissage optimal des gestes de premiers secours. La certification obtenue donne l’équivalence au PSC1 du ministère de l’Intérieur, attestant du niveau de compétence atteint par les participants.